個人向け英語ライティング講座講師の採用と研修
Cactus Education の講師の採用と研修
Cactus Educationでは、国際色豊かで、さまざまなバックグラウンドを持つ講師チームが指導にあたっています。日本、中国、アメリカやインドなど世界中の国々で外国語としての英語(EFL)を学ぶ人々を指導してきた講師たち、また企業間コミュニケーション、広告業界、企業の言語研修などの分野でビジネス英語のスペシャリストとして活躍してきた講師たちもいます。
すべての講師に共通しているのは、優れた英文ライティング指導力を有していることです。ここでは、Cactus Educationの厳しい採用プロセスと社内トレーニングについてご説明します。
5%以下の採用率
Cactus Educationの講師になるには、非常に厳しい採用試験にパスしなければなりません。世界中の志望者のうち、わずか5%以下の選ばれた人々が、Cactus Educationの講師として活躍しているのです。 以下に、採用プロセスの一部をご紹介いたします。
1次試験：
講師志望者には、実践的な指導力を測るため、英語学習者の書いたエッセイを添削し、文法についての質問に答える試験が課されます。
2次試験：
1次試験をパスした志望者には、自身の指導経験と指導哲学についての論述問題が課されます。
面接：
筆記試験をクリアした志望者は、採用決定までに2度の面接が行われます。
厳密な社内トレーニング
新しく採用された講師には、3週間の社内トレーニングが行われます。
- Cactus Education 教育哲学
- 専門的文法理解トレーニング
- Cactus Educationのコースごとの添削評価トレーニング
- 日本人学習者向けの英語指導理論とテクニック
この社内トレーニングを通して、受講生に均一で高水準の英文ライティング指導ができる一人前のCactus Education講師が育つのです。
Cactus Educationでは、講師の指導力に自信を持っています。講師についてのお問い合わせは、弊社のカウンセラーまでEメールでご連絡ください。